生育津贴

D1
一、生育津贴
1、当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数
2、正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、难产假,剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天
5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天
6、流产假,怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天

二、生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年
2、按照规定缴存生育保险
3、累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取
4、累计参加生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取

扩展资料:
生育津贴申领流程

一、生育津贴、补贴申领由公司帮助完成
在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇

申请分娩生育津贴提供材料
1、参保职工的社会保障卡复印件
2、准生证、出生证和独子证复印件
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核

二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别

三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领

D2
领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年;
2、按照规定缴存生育保险。
领取情形
1、累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取:
2、累计参加生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。
领取资料
情形一:
1、深圳市生育保险津贴申请表;
2、享受待遇人员的身份证明;
3、医疗机构诊断证明(计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供);
4、婴儿出生或者死亡证明(分娩提供);
5、符合计划生育规定证明(分娩的提供);
6、用人单位垫付生育津贴的凭证。
情形二:
1、情形一所需资料;
2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;
3、职工就业期间的工资支付凭证;
4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。
领取流程:用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的,市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的,应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。
【温馨提示】:职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,直接向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
生育津贴领取咨询专区
一、深圳有生育津贴吗?如何领取?咨询电话多少?
【回复】:自2015年开始深圳有生育津贴。单位经办人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。
二、在深圳申领生育津贴需准备哪些资料?多久能到账?
【回复】:申领深圳生育津贴需准备深圳市生育保险津贴申请表、享受待遇人员的身份证明、医疗机构诊断证明、婴儿出生或者死亡证明等等。符合条件发放生育津贴的,则30日内支付。
三、深圳生育津贴怎么计算?职工个人可以领取吗?咨询电话多少?
【回复】:深圳职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。一般都是由用人单位申领。如职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工个人可以领取。

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